Obligațiile angajatorilor pe vreme de caniculă

  • 24.06.202124/06/21
  • 0

În perioada următoare, pe teritoriul României se vor manifesta temperaturi extrem de ridicate, iar angajatorii trebuie să aibă în vedere Ordonanța de urgență nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu astfel de temperaturi extreme pentru protecția lucrătorilor.

Prin temperaturi extreme ridicate, legea înțelege temperaturile exterioare ale aerului care depășesc 37 de grade Celsius sau cele care, corelate cu condiții de umiditate ridicată, pot fi echivalate cu acest nivel – atunci când indicele temperatură-umiditate depășește 80. Prevederile ordonanței intră în vigoare atunci când temperaturile extreme se mențin pe o perioadă de cel puțin două zile consecutive.

În asftel de cazuri, angajatorii sunt obligați să ia câteva măsuri pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru lucrătorii care își desfășoară activitatea în aer liber:

  • reducerea intensității și ritmului activităților fizice
  • asigurarea ventilației la locurile de muncă
  • alternarea efortului dinamic cu cel static
  • alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer
  • asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb
  • asigurarea echipamentului individual de protecție
  • asigurarea de dușuri

În cazul în care, din diverse motive, obligațiile anterioare nu pot fi respectate, angajatorii trebuie să adopte măsuri corespunzătoare, de comun acord cu reprezentanții sindicatelor sau cu reprezentanții aleși ai salariaților, precum:

  • reducerea programului zilei de lucru
  • eșalonarea activității pe paliere orare: până la ora 11:00 și după ora 17:00
  • întreruperea colectivă a lucrului, în cazul în care acest lucru este posibil

De asemenea, pentru prevenirea unor îmbolnăviri profesionale pe fondul caniculei, angajatorul trebuie să ia următoarele măsuri:

  • asigurarea examenului medical la angajare și a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicațiilor pentru muncă la temperaturi crescute sau scăzute
  • asigurarea primului ajutor și a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate
  • trecerea, după posibilități, în alte locuri de muncă sau reducerea programului de muncă pentru persoanele cu afecțiuni, care au contraindicații privind muncă la temperaturi extreme

Atenție: nerespectarea obligațiilor menționate în lege pot aduce amenzi cuprinse între 1500 și 2500 de lei.

Show Comments (0)

This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!