Modificarea legislativă privind domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Conform legislației din România, angajatorii au obligația de a asigura un mediu de lucru sigur pentru angajați. Pe 1 iunie 2023, a intrat în vigoare Hotărârea nr. 359/2015, care modifică și completează acte normative în domeniul securității și sănătății în muncă. Aceste modificări sunt esențiale pentru toate companiile care doresc să se conformeze cerințelor legale și să protejeze sănătatea angajaților lor.

În acest articol, vom explora principalele modificări legislative și implicațiile acestora pentru companiile din România, precum și soluțiile pe care Safelandia le oferă pentru a vă asigura conformitatea și siguranța la locul de muncă.

Cuprins

Modificări în cerințele de securitate și sănătate

Una dintre principalele modificări aduse de Hotărârea nr. 359/2015 vizează cerințele minime pentru semnalizarea de securitate și sănătate la locul de muncă. Este esențial ca zonele, sălile sau incintele utilizate pentru depozitarea substanțelor sau amestecurilor periculoase în cantități semnificative să fie semnalizate corespunzător. Această semnalizare nu doar că ajută la prevenirea accidentelor, dar este și un element legal necesar pentru conformitatea cu legislația actuală.

De asemenea, containerele utilizate la locul de muncă pentru substanțe sau amestecuri chimice trebuie să fie etichetate cu pictograme de pericol relevante. Angajatorii au obligația de a solicita toate informațiile necesare de la furnizorii acestor produse, asigurându-se astfel că angajații sunt informați și protejați împotriva riscurilor de expunere.

Cadrul legal pentru securitatea tinerilor

O altă modificare importantă este legată de securitatea tinerilor la locul de muncă. Angajatorii trebuie să fie extrem de atenți la cerințele de securitate și sănătate pentru protecția angajaților tineri împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți cancerigeni sau mutageni. Această hotărâre redefinește termenul de agent cancerigen, subliniind responsabilitatea angajatorilor de a evalua și gestiona aceste riscuri în mod adecvat.

Este esențial ca managerii și responsabilii SSM să fie conștienți de aceste cerințe, deoarece nerespectarea acestora poate duce la sancțiuni financiare severe și la deteriorarea reputației companiei.

Responsabilitățile angajatorilor

Conform Legii 319/2006, angajatorii au o serie de responsabilități legale în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă. Printre acestea se numără:

  • Evaluarea riscurilor pentru sănătatea și securitatea angajaților.
  • Instruirea angajaților în ceea ce privește normele de securitate și sănătate.
  • Asigurarea echipamentului de protecție necesar.
  • Implementarea măsurilor de prevenire a accidentelor și bolilor profesionale.

Este important ca angajatorii să respecte aceste obligații, nu doar pentru a evita amenzile, ci și pentru a crea un mediu de lucru sănătos și sigur. Nerespectarea acestor cerințe poate conduce la accidente de muncă și la pierderi financiare semnificative.

Soluțiile oferite de Safelandia

Safelandia, lider în servicii complete de protecția muncii, oferă soluții personalizate pentru a ajuta companiile să se conformeze legislației în vigoare. Iată câteva dintre serviciile noastre:

  • Instruire angajați SSM: Oferim cursuri de formare pentru angajați, care acoperă toate aspectele legate de securitatea și sănătatea în muncă. Aceste cursuri sunt autorizate de Ministerul Muncii și sunt esențiale pentru a asigura competența angajaților în gestionarea riscurilor.
  • Evaluare generală: Realizăm evaluări SSM și PSI care identifică riscurile specifice din cadrul companiei dumneavoastră. Acest proces este crucial pentru a implementa măsuri adecvate de prevenire.
  • Prevenirea incendiilor: Serviciile noastre includ evaluarea și verificarea stingătoarelor, hidranților și sprinklerelor, conform normelor IGSU.
  • Audit SSM și PSI: Oferim servicii de audit pentru a evalua conformitatea cu legislația în vigoare și pentru a identifica eventualele neconformități.

Colaborând cu Safelandia, veți beneficia de o echipă de experți dedicați care vă vor ajuta să navigați prin complexitatea legislației și să implementați cele mai bune practici în domeniul securității și sănătății în muncă.

Concluzie și apel la acțiune

Modificările legislative recente în domeniul securității și sănătății în muncă sunt esențiale pentru protecția angajaților și conformitatea legală a companiilor. Angajatorii trebuie să fie proactivi în implementarea măsurilor necesare pentru a evita sancțiunile și a menține un mediu de lucru sigur.

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!