Ce amenzi contravenționale îți poate aduce încălcarea legislației SSM în 2019
Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? În România, respectarea legislației în domeniul sănătății și securității în muncă (SSM) este esențială nu doar pentru protecția angajaților, ci și pentru evitarea unor sancțiuni financiare drastice. Conform Legii SSM 319/2006, companiile se expun la amenzi consistente atunci când încalcă normele legale, iar în acest articol vom analiza principalele contravenții și sancțiunile aferente, pentru a ajuta managerii și antreprenorii să asigure conformitatea legală a afacerii lor.
Cuprins
- Amenzi pentru contravenții deosebit de grave – între 5.000 și 10.000 de lei
- Contravenții sancționate cu amenzi între 4.000 și 8.000 de lei
- Amenzi între 3.500 și 7.000 de lei
- Amenzi între 3.000 și 6.000 de lei
- Amenzi între 2.500 și 5.000 de lei
- Cele mai mici amenzi în domeniul SSM: între 2.000 și 4.000 de lei
Amenzi pentru contravenții deosebit de grave – între 5.000 și 10.000 de lei
Companiile care nu respectă normele fundamentale de SSM se pot confrunta cu amenzi severe. Iată câteva dintre cele mai frecvente abateri care atrag sancțiuni deosebit de grave:
- Neobținerea autorizației SSM de funcționare înainte de începerea activității.
- Omiterea evaluării riscurilor și a întocmirii planului de prevenire și protecție specific condițiilor de muncă.
- Neasigurarea echipamentelor individuale de protecție necesare desfășurării lucrului în condiții de siguranță.
- Modificarea stării de fapt rezultată din producerea unui accident mortal sau colectiv.
Contravenții sancționate cu amenzi între 4.000 și 8.000 de lei
Alte abateri pot atrage amenzi de la 4.000 la 8.000 de lei, inclusiv:
- Neefectuarea evaluării riscurilor SSM și neimplementarea măsurilor de protecție.
- Neadoptarea măsurilor inițiale pentru eliminarea riscurilor de accidentare/îmbolnăvire.
- Refuzul de a coopera cu inspectorii SSM în timpul controalelor.
- Neinformarea angajaților despre riscurile la care sunt expuși.
- Neasigurarea funcționării corecte a sistemelor și dispozitivelor de protecție.
- Neasigurarea iluminatului de siguranță și neefectuarea semnalizării zonelor periculoase.
- Neraportarea accidentelor de muncă autorităților competente.
Amenzi între 3.500 și 7.000 de lei
Amenzile care variază între 3.500 și 7.000 de lei sunt aplicate în următoarele situații:
- Neraportarea imediată a accidentelor de muncă către ITM.
- Neînlocuirea echipamentelor de protecție uzate sau deteriorate.
- Neinformarea angajaților despre pericolele grave și iminente.
- Ne desemnarea persoanelor care se ocupă de prevenirea riscurilor.
- Nerespectarea măsurilor de evaluare a riscurilor SSM.
- Impunerea de obligații financiare lucrătorilor pentru măsuri de securitate.
Amenzi între 3.000 și 6.000 de lei
Aceste amenzi se aplică în cazul următoarelor abateri:
- Numărul insuficient de lucrători responsabili cu prevenirea și protecția.
- Incapacitatea lucrătorilor responsabili de a îndeplini sarcinile necesare.
- Neîndeplinirea măsurilor pentru acordarea primului ajutor și evacuarea lucrătorilor.
Amenzi între 2.500 și 5.000 de lei
Legea SSM prevede amenzi între 2.500 și 5.000 de lei pentru angajatorii care:
- Nu asigură accesul lucrătorilor la evaluarea riscurilor și măsurile de protecție.
- Nu formează comitete SSM.
- Organizează instruirea lucrătorilor în afara programului de lucru.
- Nu protejează lucrătorii de consecințe negative în caz de pericol iminent.
Cele mai mici amenzi în domeniul SSM: între 2.000 și 4.000 de lei
Această categorie de amenzi se aplică în următoarele situații:
- Nepăstrarea evidenței accidentelor de muncă.
- Neelaborarea rapoartelor pentru autorități referitoare la accidente.
- Neasigurarea materialelor necesare pentru instruirea lucrătorilor.
Concluzie
În concluzie, respectarea legislației SSM nu trebuie să fie o provocare pentru companiile din România. Amenzile pentru nerespectarea normelor sunt semnificative și pot afecta grav stabilitatea financiară a unei afaceri. Este esențial ca managerii, antreprenorii și responsabilii SSM să fie bine informați despre cerințele legale și să implementeze măsurile necesare pentru a preveni accidentele și a evita sancțiunile. Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!