Măsuri privind substanțele periculoase la locul de muncă

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Substanțele periculoase la locul de muncă reprezintă o realitate cu care se confruntă multe companii din România. Expunerea la aceste substanțe poate duce la probleme de sănătate acute sau pe termen lung, precum iritarea pielii, boli respiratorii sau chiar cancer. De asemenea, riscurile asociate sunt variate, incluzând incendii, explozii sau sufocare. Pentru managerii de companii, responsabilii SSM și antreprenorii, asigurarea unui mediu de lucru sigur este esențială. În acest articol, vom explora măsurile ce trebuie implementate pentru a gestiona riscurile legate de substanțele periculoase, conform legislației românești.

Cuprins

Substanțele periculoase la locul de muncă

Substanțele periculoase se regăsesc în aproape toate mediile de lucru. Acestea pot fi clasificate în mai multe categorii:

  • Chimicale: Acestea includ vopseluri, clei, dezinfectanți, produse de curățenie și pesticide.
  • Materiale reziduale: Aburii, cele din sudură, praf de cuarț și gaze de eșapament sunt exemple de substanțe periculoase generate prin procese tehnologice.
  • Materiale de origine naturală: Praful generat de morile de cereale, azbestul și petrolul nerafinat sunt exemple de substanțe care pot fi periculoase pentru sănătate.

Evaluarea riscurilor

Evaluarea riscurilor este un proces esențial pentru a identifica și cuantifica riscurile asociate substanțelor periculoase. Aceasta trebuie realizată de fiecare dată când există modificări în procedurile de lucru, procesele tehnologice sau atunci când sunt introduse substanțe noi. În plus, evaluarea trebuie să fie repetată periodic pentru a identifica tendințele de deteriorare a utilajelor, cum ar fi scăderea eficienței sistemelor de ventilație.

De asemenea, evaluarea de risc trebuie să fie realizată conform Legii 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă. Ignorarea acestor evaluări poate duce la sancțiuni severe, inclusiv amenzi semnificative, care afectează nu doar finanțele companiei, ci și imaginea acesteia.

Măsuri de prevenție

În urma unei evaluări de risc, companiile trebuie să implementeze măsuri de prevenție pentru a controla expunerea angajaților la substanțele periculoase. Aceste măsuri pot fi clasificate în trei categorii principale:

  • Proiectarea corectă a proceselor de muncă: Aceasta include elaborarea măsurilor de monitorizare și ținerea sub control a expunerii, modificarea echipamentelor și înlocuirea materialelor utilizate pentru a reduce emisiile de substanțe periculoase.
  • Măsuri de protecție colectivă: Ventilarea corespunzătoare a spațiilor de lucru și reorganizarea procesului de lucru sunt esențiale pentru a minimiza riscurile la sursa de apariție a acestora.
  • Măsuri de protecție individuală: Atunci când expunerea nu poate fi evitată prin alte metode, este necesară introducerea echipamentelor de protecție individuală (EPI) pentru angajați.

Obligații legale pentru angajatori

Angajatorii au responsabilitatea legală de a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați. Conform normelor IGSU și Legii 319/2006, angajatorii trebuie să:

  • realizeze evaluări de risc pentru toate activitățile care implică substanțe periculoase;
  • asigure instruirea angajaților cu privire la riscurile la care sunt expuși și măsurile de prevenire;
  • mențină documentația necesară pentru a demonstra conformitatea cu legislația de securitate și sănătate în muncă;
  • colaboreze cu specialiști autorizați în domeniul SSM pentru a implementa măsurile corecte de prevenire.

Este esențial ca managerii și responsabilii SSM să colaboreze cu servicii externe de specialitate, precum cele oferite de Safelandia, pentru a se asigura că toate aceste obligații sunt respectate. Serviciile de audit SSM și PSI/SU oferite de compania noastră pot identifica eventualele neconformități și pot propune soluții personalizate.

Concluzie și apel la acțiune

Substanțele periculoase la locul de muncă reprezintă un risc major pentru sănătatea angajaților, iar gestionarea acestora este esențială pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur. Evaluarea riscurilor și implementarea măsurilor de prevenție sunt obligații legale pe care fiecare angajator trebuie să le respecte. Colaborarea cu experți în domeniul SSM și PSI este o investiție necesară în siguranța personalului și a succesului companiei.

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!