Profesionalismul firmelor care sunt în regulă

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Într-o lume în continuă schimbare, asigurarea conformității legale în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) nu este doar o obligație legală, ci și o dovadă de profesionalism. Managerii de companii, responsabilii SSM și antreprenorii din România trebuie să înțeleagă că o cultură organizațională sănătoasă nu numai că protejează angajații, dar contribuie și la crearea unui brand puternic. În acest articol, vom explora cum profesionalismul firmelor care respectă legislația SSM și PSI (protecția împotriva incendiilor) poate aduce un plus de valoare în afacerea dumneavoastră.

Cuprins

Importanța profesionalismului în SSM și PSI

De ce am alege compania ta şi nu a competitorului tău? Aceasta este o întrebare des întâlnită în rândul clienților care devin din ce în ce mai selectivi când aleg produsele sau serviciile pe care le consumă. Profesionalismul în SSM și PSI nu este doar o chestiune de respectare a legii, ci o abordare care reflectă angajamentul unei companii față de bunăstarea angajaților. Conform Legii 319/2006, fiecare angajator are obligația de a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos. Aceasta nu doar că protejează angajații, dar contribuie și la creșterea productivității și la reducerea absenteismului.

Un exemplu elocvent este sectorul construcțiilor, unde accidentele de muncă sunt frecvente. Conform statisticilor, în 2022, România a raportat peste 5.000 de accidente de muncă, iar aceste cifre subliniază importanța implementării unor măsuri eficiente de prevenire. O firmă care investește în formarea angajaților săi în privința SSM și PSI își arată preocuparea pentru siguranța acestora și, prin urmare, își construiește un brand pozitiv.

Impactul sănătății organizaționale asupra brandului

De ce compania ta? Pentru că angajații tăi sunt fericiți și dau dovadă de profesionalism. O cultură organizațională sănătoasă se traduce prin angajați care se simt apreciați și protejați. Aceasta se poate observa în comportamentul lor, dar și în modul în care interacționează cu clienții și partenerii de afaceri. O atmosferă pozitivă la locul de muncă reduce turnoverul și atrage talente valoroase.

Un studiu realizat de Gallup a arătat că organizațiile cu angajați implicați au o productivitate cu 21% mai mare decât cele cu angajați dezinteresați. Aceasta se corelează direct cu implementarea unor practici de SSM eficiente și cu o cultură organizațională care prioritizează sănătatea și siguranța. De exemplu, în sectorul IT, companiile care oferă medii de lucru ergonomice și programe de wellness au văzut o creștere semnificativă a satisfacției angajaților.

Cum te poate ajuta Safelandia să ai parte de angajați mulțumiți și fericiți?

Safelandia își propune să ofere unul din serviciile cele mai importante din pachetul de beneficii al viitorului angajat: siguranța și sănătatea în muncă. Activitățile noastre includ formarea angajaților în materie de SSM, evaluarea riscurilor profesionale și implementarea unor măsuri de prevenire a incendiilor conform normelor IGSU. Acestea sunt doar câteva dintre aspectele pe care le acoperim pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos.

Un alt aspect important este auditul SSM și PSI, care permite identificarea și corectarea deficiențelor din sistemul de management al sănătății și securității în muncă. Acest proces nu doar că asigură conformitatea cu legislația, dar contribuie și la îmbunătățirea imaginii companiei. Prin urmare, angajatorii care aleg să colaboreze cu Safelandia beneficiază de expertiză autorizată de Ministerul Muncii și de o abordare personalizată pentru fiecare sector.

Nota bene: pilula angajatului este oferită de Safelandia, un concept care subliniază importanța unei culturi organizaționale sănătoase. Aceasta include nu doar respectarea legislației, ci și dezvoltarea unor programe de wellness care să sprijine sănătatea mintală și fizică a angajaților.

Concluzie și apel la acțiune

În concluzie, profesionalismul în domeniul SSM și PSI este esențial pentru asigurarea unui mediu de lucru sigur și sănătos. O cultură organizațională care prioritizează sănătatea angajaților nu doar că respectă legislația, dar contribuie la creșterea brandului și la atragerea celor mai buni talente. Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!