SSM pentru angajații pietoni în sezonul rece

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? În sezonul rece, siguranța angajaților care se deplasează pe jos la locul de muncă devine o problemă crucială. Condițiile meteorologice dificile, cum ar fi zăpada și gheața, pot transforma drumul de la și către serviciu într-un adevărat hazard. În acest articol, vom explora obligațiile angajaților și angajatorilor în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă (SSM) pentru angajații pietoni în sezonul rece, oferind soluții practice pentru a preveni accidentele.

Cuprins

Responsabilitățile angajaților

În conformitate cu legislația românească, fiecare angajat are responsabilitatea de a acționa cu prudență în timpul deplasării către și de la locul de muncă. Aceasta include:

  • Evitați drumurile alunecoase: Angajații trebuie să evite circulația pe drumurile acoperite cu zăpadă sau polei.
  • Încălțăminte adecvată: Este esențial ca angajații să poarte încălțăminte cu talpă antiderapantă pentru a minimiza riscurile de alunecare.
  • Traversarea străzilor: Angajații trebuie să respecte regulile de circulație și să traverseze numai pe la trecerile de pietoni.
  • Pași mărunți: În condiții de polei, deplasarea se va face cu pași mărunți și prudenți.
  • Evitați zonele periculoase: Nu este permisă staționarea pe marginea carosabilului sau sub acoperișuri unde există riscul de căderi de gheață.

Obligațiile angajatorilor

Angajatorii au o responsabilitate legală de a asigura un mediu de lucru sigur pentru angajați. Aceasta include:

  • Dotarea locului de muncă: Lopeți, nisip și sare trebuie să fie disponibile pentru îndepărtarea zăpezii și gheții.
  • Deszăpezirea regulată: Cărțile de circulație și trotuarele trebuie deszăpezite în mod regulat, în special în timpul căderilor abundente de zăpadă.
  • Depozitarea zăpezii: Zăpada adunată trebuie depozitată în locuri care nu prezintă riscuri de accidentare pentru lucrători.
  • Îndepărtarea gheții: Gheața de pe acoperișuri trebuie să fie îndepărtată, iar în cazuri extreme, se va solicita intervenția pompierilor militari.

Măsuri de prevenire a accidentelor

Implementarea unor măsuri preventive poate reduce semnificativ riscurile de accidente în sezonul rece. Iată câteva sugestii:

  • Instruirea angajaților: Organizarea unor sesiuni de instruire pentru angajați privind măsurile de siguranță în sezonul rece, inclusiv despre echipamentele de protecție necesare.
  • Evaluarea riscurilor: Efectuarea unei evaluări detaliate a riscurilor legate de condițiile meteorologice și implementarea măsurilor adecvate pentru a le diminua.
  • Comunicarea eficientă: Asigurarea unei comunicări clare între angajatori și angajați cu privire la condițiile de muncă și la potențialele riscuri.
  • Utilizarea semnalizării: Semnalizarea clară a zonelor periculoase și a căilor de acces pentru a avertiza angajații.

Legislația SSM relevantă

Conform Legii 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, angajatorii au obligația de a asigura un mediu de lucru sigur pentru angajați. Aceasta include respectarea normelor stabilite de Inspectoratul General pentru Situații de Urgență (IGSU) care reglementează măsurile de securitate în caz de situații de urgență.

De asemenea, angajatorii trebuie să respecte cerințele legale privind evaluarea riscurilor și implementarea măsurilor de prevenire a accidentelor. Nerespectarea acestor reglementări poate duce la sancțiuni severe, inclusiv amenzi semnificative.

Concluzie și apel la acțiune

Asigurarea siguranței angajaților pietoni în sezonul rece este o responsabilitate comună a angajaților și angajatorilor. Prin respectarea obligațiilor legale și implementarea măsurilor de prevenire, se pot reduce semnificativ riscurile de accidente.

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!