Scurt istoric al SSM

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Securitatea și sănătatea în muncă (SSM) sunt esențiale nu doar pentru bunăstarea angajaților, ci și pentru conformitatea legală a oricărei afaceri. De-a lungul istoriei, preocupările legate de condițiile de muncă au evoluat semnificativ, iar cunoașterea acestui parcurs istoric este crucială pentru managerii și antreprenorii din România.

Cuprins

Istoric antic

Odată cu primele încercări de organizare a muncii omului, au apărut și preocupările pentru îmbunătățirea condițiilor în care se desfășoară activitatea. În primă fază, cercetările în domeniul SSM au fost rare, fiind inspirate de accidentele repetate care afectau bunăstarea muncitorilor. Scrieri antice relevă interesul oamenilor de a lua măsuri pentru combaterea intoxicațiilor cu plumb sau mercur, întâlnite adesea pe șantierele din Egipt, Grecia și Roma antică.

Egiptenii care lucrau la marea piramidă din Giza au beneficiat, în premieră, de prezența unor medici pe șantier pentru asigurarea primului ajutor. De asemenea, taberele de muncitori erau organizate în mici orășele în apropierea piramidei, urmărind astfel creșterea productivității prin reducerea absenteismului pe motiv de boală.

Evoluția SSM în perioada medievală și modernă

Interesul pentru siguranța și securitatea în muncă se evidențiază în istorie prin apariția primelor unelte cu apărătoare pentru mână, a unor forme incipiente de mănuși de protecție și a tuburilor de ventilație. Primele mărturii scrise provin din secolul al XIII-lea, când medicul francez Arnaud de Villeneuve a studiat și a publicat informații despre bolile profesionale și modul în care factorii de ambianță influențează angajații.

În secolul al XVI-lea, mineralogul german Georg Bauer a abordat subiecte legate de exploatările miniere, discutând despre ventilație, pauzele de muncă și securitatea în minerit. Secolul al XVII-lea a adus contribuții semnificative din partea inginerului militar Sebastien le Pestre, care a studiat activitatea muncitorilor la lucrările de fortificații. Acesta a determinat activitatea maximă pe care o putea presta un angajat într-o zi, subliniind relația importantă între hrană, orar de pauze și performanță.

Psihologia muncii și ergonomia

La sfârșitul secolului al XIX-lea, se pun bazele psihologiei muncii, ergonomiei și protecției muncii. Securitatea și sănătatea în muncă au ca obiectiv înlăturarea tuturor factorilor de risc ce pot apărea în procesul de muncă, prevenind accidentele prin asigurarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase. Implementarea corectă a măsurilor teoretice și legale este esențială pentru eficiența acestora.

Reglementări legale în domeniul SSM

Conform Legii 319/2006, angajatorii au obligația de a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos pentru angajați. Aceasta include evaluarea riscurilor, instruirea angajaților, implementarea măsurilor de prevenire și protecție, precum și monitorizarea constantă a condițiilor de muncă. Normele IGSU și alte reglementări specifice completează cadrul legal, subliniind importanța prevenirii incendiilor și a gestionării situațiilor de urgență.

Un exemplu concret este obligativitatea instruirii angajaților în domeniul SSM, care trebuie efectuată de către persoane autorizate. Acest lucru poate fi realizat eficient prin platforma SafeTraining, oferită de Safelandia, care asigură cursuri adaptate nevoilor fiecărei companii.

Importanța măsurilor SSM astăzi

În prezent, securitatea la locul de muncă este o prioritate. Statistici recente arată că în România au fost raportate mii de accidente de muncă anual, iar nerespectarea normelor de SSM poate atrage amenzi considerabile. De exemplu, o evaluare de risc necorespunzătoare poate genera sancțiuni de ordinul miilor de lei.

Implementarea unor măsuri eficiente de SSM nu doar că protejează angajații, dar și optimizează productivitatea. Angajații care se simt în siguranță la locul de muncă sunt mai motivați și mai implicați, ceea ce duce la o performanță crescută. Serviciile externe de SSM, cum sunt cele oferite de Safelandia, pot ajuta companiile să îndeplinească toate cerințele legale și să creeze un mediu de lucru sigur.

Concluzie

În concluzie, securitatea și sănătatea în muncă au evoluat semnificativ de-a lungul istoriei, iar astăzi reprezintă un aspect esențial al oricărei afaceri. Managerii și antreprenorii trebuie să fie conștienți de reglementările legale și să implementeze măsuri adecvate pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos.

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!