Pericole pe timp de iarnă (3): hipotermia

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Pe timpul iernii, pericolele la locul de muncă se amplifică, iar unul dintre cele mai grave riscuri este hipotermia. Aceasta se manifestă atunci când temperatura normală a corpului (37°C) scade la mai puțin de 35°C. Dacă lucrați în aer liber sau într-un mediu slab izolat sau neîncălzit, expunerea la temperaturi scăzute poate deveni o problemă majoră. În acest articol, vom explora simptomele hipotermiei, modalitățile de prevenire și intervenție, precum și importanța conformității legale în gestionarea acestor riscuri.

Cuprins

Care sunt simptomele hipotermiei?

Un prim simptom care poate indica prezența hipotermiei este tremurul incontrolabil, care nu trebuie ignorat de lucrător sau angajator. Acest simptom indică faptul că respectiva persoană pierde căldură din corp, dar ajută totodată corpul să se încălzească. Având în vedere că, în general, hipotermia se instalează treptat, toți lucrătorii care prezintă primele simptome vor trebui ținuți sub observație.

Simptomele mai severe ale hipotermiei includ:

  • Deficiențe de coordonare motrică;
  • Apariția confuziei;
  • Vorbi neclară;
  • Respirație greoaie;
  • Pierderea cunoștinței.

Atunci când temperatura corpului este prea scăzută, creierul este afectat, ceea ce face ca persoana respectivă să nu mai poată gândi clar sau să se miște bine. Hipotermia este deosebit de periculoasă, deoarece este posibil ca persoana în cauză să nu fie conștientă de simptome și să nu poată interveni.

Cum acordați primul ajutor

În caz de urgență, când un lucrător prezintă simptome severe, trebuie să sunați la 112. În așteptarea ambulanței, puteți muta persoana afectată într-o zonă uscată, încălzită. Înlocuiți hainele umede cu unele uscate și înfășurați întregul corp, inclusiv gâtul și capul, în straturi de pături. Apoi, aplicați o barieră împotriva vaporilor, precum o prelată sau un sac de gunoi. Atenție, nu acoperiți fața pentru a nu obstrucționa respirația persoanei.

Prevenirea hipotermiei la locul de muncă

Prevenirea hipotermiei este esențială, în special în sezonul rece. Iată câteva măsuri de prevenire pe care angajatorii ar trebui să le implementeze:

  • Îmbrăcăminte adecvată: Asigurați-vă că angajații sunt echipați cu îmbrăcăminte adecvată pentru condițiile meteo, inclusiv straturi de haine care să permită circulația aerului.
  • Planificarea activităților: Organizați activitățile în așa fel încât să minimizeze expunerea la frig. De exemplu, programarea pauzelor regulate în interior sau în zone protejate.
  • Instruirea angajaților: Instruirea angajaților cu privire la riscurile asociate cu hipotermia și modul de recunoaștere a simptomelor. Puteți accesa platforma noastră SafeTraining pentru cursuri de formare profesională.
  • Monitorizarea condițiilor meteo: Verificați prognoza meteo și adaptați activitățile în funcție de condițiile climatice.

Importanța conformității legale

Conform Legii 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, angajatorii au obligația de a evalua riscurile la locul de muncă și de a implementa măsuri de protecție adecvate. Nerespectarea acestor obligații poate duce la amenzi considerabile și, mai important, la accidente grave care pot afecta sănătatea angajaților.

În plus, normele IGSU stipulează măsuri specifice de prevenire a accidentelor în situații de urgență, inclusiv în condiții meteorologice adverse. Angajatorii trebuie să aibă un plan de prevenire și protecție bine pus la punct, care să includă măsuri specifice pentru sezonul rece.

Serviciile noastre de Securitate și sănătate în muncă pot ajuta companiile să își îndeplinească aceste obligații legale, oferind consultanță specializată și soluții adaptate fiecărei industrii.

Concluzie

Hipotermia este un risc serios pe timpul iernii, iar angajatorii au responsabilitatea de a proteja sănătatea angajaților lor. Implementarea măsurilor de prevenire și formarea angajaților sunt esențiale pentru a evita situațiile de urgență. Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!