OSHA și noul sondaj ESENER

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Asigurarea unei conformități legale în domeniul securității și sănătății în muncă (SSM) este esențială pentru siguranța angajaților și buna funcționare a oricărei afaceri. În acest context, este important să înțelegem rolul agențiilor internaționale, cum ar fi OSHA (Occupational Safety and Health Administration) și rezultatele recente ale sondajului ESENER (European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks), care subliniază provocările cu care se confruntă companiile în gestionarea riscurilor la locul de muncă.

EU-OSHA este Agenția Europeană pentru Securitatea și Sănătatea în Muncă, o organizație care furnizează informații esențiale și contribuie la crearea strategiilor SSM la nivelul Uniunii Europene. Prin campaniile sale, EU-OSHA își propune să crească conștientizarea în rândul angajatorilor și angajaților despre riscurile la locul de muncă, precum și importanța implementării măsurilor de prevenire a accidentelor.

Cuprins

Rolul OSHA în Securitatea și Sănătatea în Muncă

OSHA este o agenție a Statelor Unite care reglementează normele de sănătate și securitate la locul de muncă. Deși activitatea sa se desfășoară în SUA, principiile și reglementările sale au fost un model pentru multe țări din întreaga lume, inclusiv România. Scopul principal al OSHA este de a preveni accidentele de muncă și de a promova condiții de muncă sigure și sănătoase.

În România, legislația națională în domeniul SSM este reglementată de Legea 319/2006, care impune angajatorilor să își protejeze angajații prin evaluarea riscurilor și implementarea de măsuri de prevenire. Această lege este susținută de normele IGSU (Inspectoratul General pentru Situații de Urgență), care reglementează aspectele legate de prevenirea incendiilor și situațiile de urgență.

Sondajul ESENER: Ce ne arată?

La sfârșitul lunii martie, OSHA a publicat rezultatele celui de-al doilea sondaj european privind riscurile noi și emergente (ESENER-2) în domeniul sănătății în muncă. Acest sondaj a strâns date de la aproximativ 50.000 de întreprinderi din 36 de țări europene, concentrându-se pe gestionarea SSM și pe riscurile la locul de muncă, în special pe riscurile psihosociale.

Un aspect remarcabil al sondajului este că aproape una din cinci întreprinderi care lucrează cu clienți dificili sau se confruntă cu presiunea timpului a declarat că nu dispune de informațiile sau instrumentele necesare pentru a aborda aceste riscuri eficient. Aceasta subliniază importanța formării continue a angajaților și a implementării unor proceduri clare de gestionare a riscurilor.

Riscurile psihosociale la locul de muncă

Riscurile psihosociale sunt din ce în ce mai recunoscute ca având un impact semnificativ asupra sănătății și securității angajaților. Potrivit rezultatelor ESENER-2, cele mai frecvente riscuri identificabile includ:

  • Lucrul cu clienți dificili: 58% din întreprinderile din UE au raportat că lucrează cu clienți dificili, ceea ce poate genera stres și tensiune în rândul angajaților.
  • Poziții obositoare sau dureroase: 56% din companii au menționat că angajații lor se confruntă cu astfel de condiții.
  • Mișcări repetitive ale mâinii sau ale brațului: Acestea afectează 52% din întreprinderi, fiind un factor de risc semnificativ în special în industriile care implică muncă manuală intensivă.

Aceste rezultate subliniază necesitatea unei evaluări riguroase a riscurilor și a implementării unor măsuri preventive adecvate pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos.

Importanța conformității legale în SSM

Conformitatea cu reglementările legale este esențială nu doar pentru a evita amenzi considerabile, ci și pentru a proteja sănătatea și securitatea angajaților. Un mediu de lucru sigur nu doar că îmbunătățește moralul și productivitatea angajaților, dar reduce și riscurile de accidente și incidente care pot afecta grav afacerea.

În acest context, Safelandia oferă soluții complete în domeniul SSM și PSI, autorizate de Ministerul Muncii, care includ:

  • Servicii SSM – Evaluări de risc și consultanță în domeniul sănătății și securității în muncă.
  • Servicii PSI – Managementul situațiilor de urgență și prevenirea incendiilor.
  • Instruirea angajaților – Programe de formare pentru angajați în domeniul SSM și PSI.
  • Audit SSM – Evaluări independente ale conformității cu reglementările legale.

Implementarea acestor măsuri nu doar că asigură conformitatea legală, ci contribuie și la crearea unei culturi organizaționale care pune accent pe siguranță și sănătate.

Concluzie și apel la acțiune

În concluzie, rezultatele sondajului ESENER-2 evidențiază provocările cu care se confruntă companiile în gestionarea riscurilor psihosociale și importanța conformității cu reglementările legale în domeniul SSM. Este esențial ca managerii și antreprenorii să își reevalueze constantele strategii de prevenire și protecție pentru a asigura un mediu de lucru sigur și sănătos.

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!