Noi măsuri anunțate de autoritățile din România în lupta cu COVID-19

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? În contextul pandemiei COVID-19, respectarea măsurilor impuse de autorități devine esențială pentru protecția angajaților și conformitatea legală a companiilor. Aceste măsuri nu doar că vizează sănătatea publică, dar și prevenirea riscurilor profesionale. În continuare, vom detalia noile reglementări anunțate de Comitetul Național pentru Situații Speciale de Urgență (CNSSU) și cum pot acestea să influențeze activitatea companiilor din România.

Cuprins

Măsuri care se aplică începând cu 22 martie

Începând cu data de 22 martie, ora 22, CNSSU a anunțat următoarele măsuri care vizează sănătatea publică:

  • Se suspendă temporar activitatea în cabinetele de medicină dentară.
  • Se suspendă temporar activitatea de comercializare cu amănuntul în centrele comerciale în care își desfășoară activitatea mai mulți operatori economici (mall-uri).
  • Excepție de la această regulă o reprezintă vânzarea produselor alimentare, veterinare sau farmaceutice și a serviciilor de curățătorie.
  • Se recomandă circulația în afara locuinței cu evitarea formării oricărui grup de persoane (prin grup se înțelege un număr de minimum 3 persoane care nu locuiesc împreună).

Aceste măsuri sunt esențiale pentru a limita răspândirea virusului și sunt parte a responsabilității companiilor de a asigura un mediu de lucru sigur. Managerii de companii trebuie să fie conștienți de aceste reglementări și să implementeze măsuri interne de prevenire și protecție, conform Legii 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.

Măsura care se aplică începând cu 23 martie

Începând cu 23 martie, ora 22, circulația persoanelor în afara locuinței în interes profesional se va efectua doar atunci când activitatea profesională este esențială și nu poate fi amânată sau desfășurată de la distanță. Aceasta implică un control mai strict al deplasărilor angajaților, care sunt obligați să prezinte, la cererea autorităților, o legitimație de serviciu, o adeverință specială eliberată de angajator sau o declarație pe propria răspundere.

Declarația trebuie să conțină următoarele informații:

  • Numele și prenumele lucrătorului.
  • Data nașterii.
  • Adresa locuinței.
  • Adresa locului de desfășurare a activității profesionale.
  • Motivul deplasării.
  • Data completării.
  • Semnătura lucrătorului.

Descarcă AICI modelul de declaraţie şi adeverinţă eliberată de angajator

Impactul noilor măsuri asupra companiilor

Aceste măsuri au un impact semnificativ asupra modului în care companiile își desfășoară activitatea. Managerii trebuie să se asigure că angajații sunt informați cu privire la reglementările în vigoare și că sunt respectate toate cerințele legale. În acest sens, este crucial ca fiecare companie să aibă un plan de prevenire și protecție bine definit, conform normelor IGSU.

De asemenea, companiile trebuie să implementze măsuri de prevenire a riscurilor profesionale, să organizeze sesiuni de instruire pentru angajați și să efectueze evaluări periodice ale riscurilor, astfel încât să identifice și să elimine posibilele pericole la locul de muncă.

Exemple de aplicare a măsurilor în diverse industrii

Industria de producție, construcții, IT sau office trebuie să se adapteze rapid la noile reglementări. De exemplu:

  • În industria de producție, angajații pot fi împărțiți în echipe, astfel încât să se minimizeze contactul între persoanele din diferite ture.
  • În construcții, este esențial ca echipele să fie dotate cu echipamente de protecție personală și să respecte distanțarea socială.
  • În sectorul IT, companiile pot opta pentru munca la distanță, asigurând în continuare accesul angajaților la resursele necesare.
  • În domeniul birourilor, se recomandă organizarea spațiilor de lucru astfel încât să se evite aglomerarea.

Aceste măsuri sunt nu doar recomandări, ci și obligații legale care, dacă nu sunt respectate, pot atrage sancțiuni pentru angajatori, inclusiv amenzi sau chiar suspendarea activității. Conform datelor din România, numărul accidentelor de muncă a crescut în perioada pandemiei, ceea ce subliniază necesitatea respectării normelor de securitate.

Concluzie și apel la acțiune

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Companiile trebuie să fie proactive în implementarea măsurilor de prevenire și protecție, nu doar pentru a respecta legislația, dar și pentru a proteja sănătatea angajaților. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată! Cere Ofertă.