Lista dotare EIP (echipament individual de protecție)

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Conform legislației în vigoare, asigurarea protecției adecvate a angajaților este o obligație esențială pentru orice angajator din România. Lista dotare EIP (echipament individual de protecție) este un instrument crucial în cadrul acestui demers, având rolul de a defini echipamentele necesare pentru protecția lucrătorilor în diverse domenii de activitate. În acest articol, vom discuta despre importanța dotării cu EIP, riscurile asociate, precum și soluțiile pe care le oferim prin intermediul serviciilor noastre specializate.

Cuprins

Importanța echipamentului individual de protecție

Echipamentul individual de protecție (EIP) joacă un rol esențial în prevenirea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale. Fiecare angajator trebuie să ia în considerare riscurile specifice locului de muncă și să asigure angajaților echipamentele necesare pentru a-i proteja. De exemplu, în sectorul construcțiilor, lucrătorii sunt expuși la riscuri semnificative, precum căderile de obiecte, tăieturile sau electrocutările. Prin urmare, dotarea corectă cu EIP nu doar că respectă legislația, dar contribuie și la îmbunătățirea moralului angajaților și la reducerea absenteismului.

Legislația privind EIP în România

În România, legislația referitoare la EIP este reglementată în principal de Legea nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, care stipulează obligația angajatorului de a asigura echipamente de protecție adecvate. Conform articolului 13, punctul r, angajatorii sunt obligați să asigure echipamentul individual de protecție corespunzător riscurilor specifice. De asemenea, Normele Metodologice pentru aplicarea Legii 319/2006, art. 15 alin. 20, subliniază importanța evaluării riscurilor și a acordării EIP în funcție de specificul activității desfășurate.

Hotărârea Guvernului nr. 1048/2006 stabilește condițiile de acordare a echipamentului de protecție, inclusiv responsabilitățile angajatorilor și ale angajaților în utilizarea acestuia. Astfel, respectarea acestor reglementări nu doar că protejează sănătatea și siguranța angajaților, dar și previne sancțiunile legale.

Lista dotare EIP pentru diverse meserii

Lista dotare EIP – Meseria/Loc de muncă: Gestionar

Riscuri sau zone ale corpului care pot fi afectate: Cap, Mâini, Corp

EIP / durata de folosire: Sapcă de protecție/12 luni, mănuși pentru manipulare / 1 lună, Vestă vătuită/12 luni

Lista dotare EIP – Meseria/Loc de muncă: Manipulant

Riscuri sau zone ale corpului care pot fi afectate: Cap, Mâini, Corp

EIP / durata de folosire: Sapcă de protecție/12 luni, mănuși pentru manipulare / 1 săptămână, Vestă vătuită/12 luni

Lista dotare EIP – Meseria/Loc de muncă: Dulgher

Riscuri sau zone ale corpului care pot fi afectate: Picioare, Cap, Mâini, Corp

EIP / durata de folosire: Pantofi/bocanci cu bombeu și inserție metalică/12 luni, cască de protecție/12 luni, mănuși din piele / 1-2 săptămâni, Salopetă/max. 12 luni, Haină vătuită/12 luni

Lista dotare EIP – Meseria/Loc de muncă: Electrician

Riscuri sau zone ale corpului care pot fi afectate: Picioare, Cap, Mâini, Corp, Ochi

EIP / durata de folosire: Cizme electroizolante înaltă sau joasă tensiune/12 luni, cască de protecție/12 luni, mănuși electroizolante înaltă sau joasă tensiune / 12 luni, Salopetă/max. 12 luni, Haină vătuită/12 luni, Ochelari de protecție / 12 luni

Lista dotare EIP – Meseria/Loc de muncă: Instalator

Riscuri sau zone ale corpului care pot fi afectate: Picioare, Cap, Mâini, Corp, Ochi

EIP / durata de folosire: Cizme apă-noroi/6 luni, cască de protecție/12 luni, mănuși impermeabile /4 săptămâni, Salopetă/max. 12 luni, Haină vătuită/12 luni, Ochelari de protecție / 12 luni, Masca de protecție/24 luni.

Lista_dotare_EIP

Sursa foto: www.whitecardonline.com.au

Serviciile oferite de Safelandia

Implementarea corectă a măsurilor de protecție la locul de muncă necesită expertiză și resurse specializate. Safelandia oferă o gamă variată de servicii menite să ajute companiile să îndeplinească cerințele legale privind SSM și PSI. Printre aceste servicii se numără:

Colaborarea cu Safelandia înseamnă nu doar respectarea legislației, ci și investiția în siguranța și sănătatea angajaților. Prin servicii personalizate, echipa noastră de experți poate asigura o abordare holistică în gestionarea riscurilor profesionale.

Concluzie și apel la acțiune

Asigurarea dotării corespunzătoare cu EIP este o responsabilitate legală și morală a fiecărui angajator. Prin respectarea normelor legale și dotarea cu echipamente adecvate, companiile nu doar că își protejează angajații, dar contribuie și la un mediu de muncă mai sigur și mai productiv. Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!