Digitalizarea și efectele ei în domeniul SSM
Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Într-o lume în continuă schimbare, digitalizarea devine o prioritate pentru multe companii din România. Aceasta nu doar că transformă modul în care ne desfășurăm activitatea, dar și modul în care gestionăm securitatea și sănătatea în muncă (SSM). Implementarea tehnologiilor avansate aduce atât oportunități, cât și provocări, iar managerii de companii trebuie să fie pregătiți să le facă față.
Cuprins
Coboții
Roboții colaborativi, cunoscuți și sub denumirea de coboți, devin o prezență tot mai frecventă în diverse industrii. De exemplu, Amazon utilizează deja 100.000 de coboți în depozitele sale, coordonați de Inteligența Artificială pentru a optimiza activitățile de distribuție. Aceștia sunt echipați cu algoritmi de auto-optimizare, permițându-le să învețe de la lucrătorii umani și să preia sarcini din ce în ce mai complexe.
Avantajul principal al utilizării coboților este că aceștia pot elimina lucrătorii din medii periculoase, reducând riscurile de accidente. De asemenea, coboții pot prelua sarcini repetitive, lăsând angajații să se concentreze pe activități mai complexe și mai creative. Totuși, există și riscuri asociate. Contactul direct cu roboții sau echipamentele manevrate de aceștia poate duce la accidente, iar reducerea interacțiunilor umane poate afecta sănătatea mintală a lucrătorilor.
Exoscheletele
Noua tehnologie a exoscheletelor este implementată în diverse industrii pentru a susține lucrătorii în sarcinile de manipulare manuală. Aceste dispozitive au scopul de a reduce încărcătura fizică asupra sistemului muscular, prevenind astfel tulburările musculo-scheletice. Deși exoscheletele pot fi extrem de utile, utilizarea lor ridică întrebări legate de sănătatea pe termen lung a lucrătorilor. Este esențial ca angajatorii să evalueze cu atenție efectele acestor dispozitive și să le considere o ultimă opțiune, după implementarea altor măsuri de reducere a încărcăturii fizice.
Inteligența artificială
Monitorizarea digitală a lucrătorilor prin tehnologii de inteligență artificială devine din ce în ce mai comună. Aceste tehnologii permit supravegherea în timp real a productivității, locației și chiar a stării de sănătate a angajaților. Cu toate acestea, utilizarea acestor date poate să genereze un sentiment de nesiguranță și stres, în special dacă lucrătorii simt că intimitatea lor este invadată.
Transparența în ceea ce privește colectarea și utilizarea datelor este esențială pentru a menține un mediu de lucru sănătos. De asemenea, aceste instrumente pot fi utilizate pentru a sprijini prevenția bazată pe dovezi și pentru a îmbunătăți eficiența inspecțiilor SSM. Este important ca managerii să fie conștienți de riscurile asociate cu monitorizarea intruzivă și să implementeze măsuri pentru a proteja sănătatea mintală a angajaților.
Concluzie și Apel la Acțiune
Digitalizarea aduce atât provocări, cât și oportunități în domeniul securității și sănătății în muncă. Implementarea tehnologiilor avansate, precum coboții, exoscheletele și inteligența artificială, poate îmbunătăți productivitatea, dar este esențial să se acorde o atenție deosebită sănătății mintale a angajaților. Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!
