Cele mai frecvente neconformități din domeniul SSM descoperite de Inspecția Muncii

Neconformitățile SSM reprezintă probleme serioase care afectează sănătatea și siguranța angajaților, iar o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei. Conform recentelor controale efectuate de Inspecția Muncii, multe companii din România se confruntă cu neconformități SSM care nu doar că pun în pericol siguranța angajaților, dar pot duce și la sancțiuni financiare considerabile. În acest articol, vom analiza cele mai frecvente neconformități SSM identificate de Inspecția Muncii și vom propune soluții pentru a asigura conformitatea legală a afacerii dumneavoastră.

Cuprins

Cele mai frecvente neconformități SSM

În perioada 26 aprilie-15 mai, Inspecția Muncii a desfășurat acțiuni de control care au dus la identificarea unor nereguli majore în domeniul SSM. Printre cele mai frecvente neconformități SSM se numără:

  • lipsa marcajelor de securitate pentru păstrarea distanței între clienți;
  • neefectuarea triajului epidemiologic și a dezinfectării obligatorii a mâinilor pentru clienți la intrarea în unitate;
  • evaluarea riscurilor în contextul infectării cu noul coronavirus nu a fost revizuită;
  • lipsa responsabilului pentru verificarea temperaturii tuturor persoanelor care intră în unitate;
  • nu au fost afișate regulile de conduită obligatorie pentru angajați și pentru toate persoanele care intră în spațiul organizat de angajator cu privire la prevenirea îmbolnăvirilor cu SARS-COV-2;
  • lipsa măștilor de protecție la unii lucrători;
  • Planul de prevenire și protecție nu a fost actualizat ca urmare a reevaluării riscurilor;
  • nu au fost refăcute instrucțiunile proprii specifice riscului de contaminare cu SARS-CoV-2;
  • organizarea necorespunzătoare a locului de muncă.

Cuantumul total al amenzilor aplicate a fost de 6.246.000 de lei, majoritatea pentru nerespectarea prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Aceste date subliniază importanța respectării legislației SSM și a implementării unor măsuri eficiente de prevenire a riscurilor.

Importanța evaluării riscurilor SSM

Evaluarea riscurilor este un proces esențial în cadrul managementului SSM. Conform Legii 319/2006, angajatorii au obligația de a efectua evaluări periodice ale riscurilor, adaptându-le la condițiile de muncă și la specificul activităților desfășurate. O evaluare corectă contribuie la identificarea pericolelor și la implementarea măsurilor de protecție adecvate.

În cazul în care evaluarea riscurilor SSM nu este actualizată, companiile se expun la sancțiuni severe. De exemplu, neefectuarea unei evaluări corecte în contextul pandemiei COVID-19 poate duce la amenzi considerabile, dar și la riscuri majore pentru sănătatea angajaților. Aceasta ar trebui să includă nu doar riscurile fizice, ci și cele legate de sănătate publică, cum ar fi măsurile de prevenire a contaminării cu SARS-CoV-2.

Soluții pentru conformitate SSM

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Iată câteva soluții eficiente pe care le puteți implementa:

  1. Colaborarea cu specialiști: Implicarea unei echipe de experți în domeniul SSM, cum ar fi cei de la Safelandia, poate facilita procesul de evaluare a riscurilor și implementarea măsurilor de prevenire.
  2. Instruirea angajaților: Asigurați-vă că toți angajații sunt instruiți periodic, în special în legătură cu procedurile de siguranță și sănătate. Puteți accesa Platforma SafeTraining pentru cursuri adaptate.
  3. Actualizarea documentației: Revizuiți periodic planul de prevenire și protecție, precum și instrucțiunile specifice riscurilor. Aceasta va asigura că nu rămâneți în urmă cu cerințele legale.
  4. Monitorizarea conformității: Implementați un sistem de audit periodic pentru a verifica conformitatea cu normele de SSM. Acest lucru poate include un audit SSM complet.
  5. Pregătirea pentru situații de urgență: Asigurați-vă că aveți un plan de intervenție în caz de urgență conform normelor IGSU. Aceasta include verificarea stingătoarelor, hidranților și sprinklerelor pentru prevenirea incendiilor. Detalii suplimentare pot fi găsite pe pagina PSI – Situații de urgență.

Implementarea acestor măsuri poate ajuta compania dumneavoastră să se conformeze legislației SSM și să protejeze sănătatea angajaților, minimizând riscurile de sancțiuni financiare.

Concluzie și apel la acțiune

În concluzie, neconformitățile SSM identificate de Inspecția Muncii evidențiază nevoia urgentă de a aborda problemele legate de SSM cu seriozitate. O evaluare corectă a riscurilor și implementarea măsurilor corespunzătoare sunt cruciale pentru protecția angajaților și pentru evitarea sancțiunilor financiare.

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!