Afecțiunile musculoscheletice rămân principala problemă de sănătate la locul de muncă

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? Afecțiunile musculoscheletice (AMS) au devenit o realitate alarmantă în rândul angajaților din România, constituind principala problemă de sănătate legată de muncă. Conform studiilor efectuate de EU-OSHA, aproximativ 60% din lucrătorii care se confruntă cu probleme de sănătate legate de muncă identifică AMS ca fiind cele mai grave. Aceste afecțiuni afectează nu doar mușchii, ci și tendoanele, ligamentele, nervii și articulațiile, punând astfel în pericol sănătatea și productivitatea angajaților. În acest articol, vom analiza cauzele, simptomele și măsurile de prevenire a acestor afecțiuni, subliniind importanța unui mediu de lucru sigur și sănătos.

Cuprins

Cauzele afecțiunilor musculoscheletice

Afecțiunile musculoscheletice sunt adesea cauzate de o combinație de factori, care pot varia în funcție de tipul de muncă desfășurat. În multe cazuri, aceste afecțiuni sunt rezultatul unei expuneri prelungite la condiții de muncă nesigure sau inadecvate. De exemplu, lucrătorii din domeniul construcțiilor sunt adesea expuși la efort fizic intens, în timp ce angajații din birouri pot suferi din cauza posturilor incorecte și a lipsei de mișcare.

Simptomele AMS

Principalele simptome ale afecțiunilor musculoscheletice includ:

  • dureri persistente în zona afectată
  • umflături
  • furnicături sau amorțeală

Aceste simptome pot apărea în diverse zone ale corpului, cum ar fi gâtul, umerii, spatele, coatele, încheieturile, mâinile, genunchii și gleznile, în funcție de tipul de muncă desfășurat.

Factori de risc pentru AMS

Există patru categorii principale de factori care contribuie la dezvoltarea afecțiunilor musculoscheletice la locul de muncă:

1. Factori biomecanici și de mediu

  • ridicarea, transportarea, împingerea sau tragerea greutăților
  • utilizarea îndelungată a sculelor care produc vibrația mâinii, brațului sau a întregului corp
  • mișcări repetitive sau bruște și puternice
  • efort fizic prelungit, fără pauze
  • posturi incomode și statice pe durata întregii zile de lucru
  • desfășurarea activității la temperaturi scăzute sau foarte ridicate

2. Factori organizaționali

  • zile de lucru prelungite peste programul normal
  • lipsa pauzelor sau a posibilității de schimbare a poziției de lucru
  • lucrul într-un ritm rapid, cu termene-limită foarte strânse
  • munca repetitivă și monotonă

3. Factori psihosociali

  • lipsă controlului asupra sarcinilor zilnice și a volumului de lucru
  • efectuarea unor activități în afara fișei postului
  • volumul ridicat de lucru, atât fizic, cât și psihic
  • lipsa sprijinului colegilor și a șefilor de echipă

4. Factori individuali, specifici fiecărui lucrător

  • afecțiuni medicale preexistente
  • capacitate fizică redusă
  • vârstă înaintată
  • supraponderabilitate

Măsuri de prevenire

Pentru a preveni sau reduce factorii de risc legați de afecțiunile musculoscheletice, angajatorii trebuie să ia măsuri proactive. Aceste măsuri includ:

  • Modificarea spațiului de lucru: Adaptarea locului de muncă la nevoile lucrătorilor, astfel încât să se reducă riscurile.
  • Automatizarea operațiunilor: Utilizarea echipamentelor automate pentru ridicarea și transportarea greutăților.
  • Modernizarea tehnologică: Achiziționarea de unelte și echipamente adecvate care să minimizeze efortul fizic.
  • Reorganizarea locului de muncă: Stabilirea unui program de lucru care să includă pauze regulate și posibilitatea de a schimba poziția de lucru.
  • Utilizarea dispozitivelor mecanice ajutătoare: Implementarea de soluții care să sprijine lucrătorii în desfășurarea sarcinilor de muncă.

Toate aceste măsuri contribuie la crearea unui mediu de lucru sigur și sănătos, reducând semnificativ riscurile legate de AMS.

Concluzie și apel la acțiune

Afecțiunile musculoscheletice rămân cea mai frecventă problemă de sănătate legată de muncă în Uniunea Europeană și una dintre principalele cauze de concediu medical. Prevenirea acestora este esențială nu doar pentru sănătatea angajaților, ci și pentru reducerea costurilor asociate cu concediile medicale și asigurarea conformității legale. Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!