Pericole pe timp de iarnă (2)

Știați că o evaluare de risc incorectă poate atrage amenzi de până la 8.000 de lei? În sezonul rece, pericolele la locul de muncă devin mult mai variate și complexe, iar managerii de companii, administratori și responsabili SSM/HR trebuie să fie pregătiți să le facă față. În acest articol, vom analiza în detaliu pericolele specifice sezonului de iarnă și vom oferi soluții eficiente pentru a asigura un mediu de lucru sigur și conform cu legislația în vigoare.

Suprafețele alunecoase

Unul dintre cele mai frecvente pericole pe timp de iarnă îl reprezintă suprafețele alunecoase. Acestea pot cauza accidente de cădere la același nivel, care sunt printre cele mai întâlnite tipuri de accidente de muncă. Conform statisticilor, în sezonul rece, numărul accidentelor de muncă crește semnificativ, iar angajatorii trebuie să ia măsuri proactive pentru a preveni aceste incidente.

Este esențial ca angajatorii să asigure dotarea angajaților cu încălțăminte adecvată, care să fie căptușită pentru a face față temperaturilor scăzute și să aibă tălpi antiderapante. Acest lucru nu doar că va reduce riscurile de accidentare, dar va și îmbunătăți confortul angajaților pe timpul desfășurării activităților în condiții de iarnă.

Expunerea la frig

Expunerea prelungită la temperaturi scăzute poate conduce la probleme de sănătate severe, cum ar fi degerăturile și hipotermia. Angajatorii au responsabilitatea legală, conform Legii 319/2006, de a identifica și evalua riscurile asociate cu lucrul în condiții de frig. Aceasta include reorganizarea activităților lucrătorilor care desfășoară lucrări în aer liber sau în medii neîncălzite.

În cazul în care angajații prezintă afecțiuni medicale ce contraindică expunerea la temperaturi extreme, este recomandat ca aceștia să fie mutați temporar pe alte locuri de muncă sau să beneficieze de reducerea programului de lucru. Aceste măsuri nu doar că protejează sănătatea angajaților, dar și conformitatea legală a companiei.

Uscarea echipamentului de lucru

Angajații care desfășoară activități în condiții de iarnă trebuie să aibă la dispoziție echipamente de lucru uscate. Uscarea corespunzătoare a echipamentului nu doar că îmbunătățește confortul termic, dar ajută și la prevenirea îmbolnăvirilor de sezon sau agravarea unor afecțiuni preexistente. Este important ca angajatorii să implementeze proceduri clare privind uscarea echipamentului de lucru, pentru a asigura un mediu de lucru optim.

Reorganizarea activităților

Reorganizarea activităților este o altă măsură esențială pentru a preveni accidentele pe timp de iarnă. Aceasta poate include:

  • Reducerea timpului de lucru pe schimb pentru angajații expuși la frig.
  • Planificarea activităților în intervale orare mai favorabile, când temperaturile sunt mai ridicate.
  • Instruirea angajaților cu privire la riscurile specifice sezonului rece și la măsurile de prevenire.

Instruirea angajaților este crucială. Este recomandat ca angajatorii să colaboreze cu specialiști în securitate și sănătate în muncă pentru a organiza sesiuni de instruire care să abordeze aceste subiecte. Platforma SafeTraining oferă cursuri specializate care pot ajuta la creșterea gradului de conștientizare și prevenire a accidentelor la locul de muncă.

Concluzie și apel la acțiune

Sezonul rece aduce cu sine o serie de provocări pentru managerii de companii și responsabilii SSM. Este esențial să se acorde o atenție deosebită pericolelor specifice și să se implementeze măsuri eficace pentru a asigura siguranța angajaților. Prin dotarea corespunzătoare, reorganizarea activităților și instruirea continuă, se pot reduce semnificativ riscurile de accidente.

Asigurarea conformității legale nu trebuie să fie o bătaie de cap. Echipa de experți Safelandia este aici pentru a prelua complet responsabilitatea SSM și PSI pentru compania ta. Contactează-ne acum pentru un audit gratuit și o ofertă personalizată!