Nerespectarea securității și siguranței în muncă = infracțiune

  • 21.10.201321/10/13
  • 0

Știați că neluarea vreuneia dintre măsurile legale de securitate și sănătate în muncă poate constitui o infracțiune? 

Ca angajator, ai obligația să le oferi angajaților un mediu sigur de muncă, pentru a evita riscul producerii unor accidente de muncă sau îmbolnăviri profesionale. E important ca aceştia să fie instruiţi, să ştie să utilizeze maşinăriile, să se simtă în siguranţă la locul de muncă.

Muncitori si angajati multumiti

Dacă știi că nu ai luat toate măsurile necesare, ar fi bine să o faci acum, pentru că pe lângă amenda pe care rişti sa o primesti, s-ar putea să fii pedepsit cu 1-2 ani de închisoare, dacă există un pericol grav și iminent de producere a unui accident de muncă sau de îmbolnăvire profesională. Tot 1-2 ani de închisoare puteți primi și dacă repuneți în funcțiune instalațiile, mașinile și utilajele, anterior eliminării tuturor deficiențelor pentru care s-a luat măsura opririi lor. 

Ca o reacție în lanț, dacă nu iei măsurile necesare există riscul unui accident de muncă, dacă accidentul se produce și are consecințe deosebite, puteți risca și până la 3 ani de închisoare, asta dacă nu scapaţi doar cu o amendă.

Noi vă sfătuim să vă protejaţi angajații într-un mod corect, deoarece astfel vă protejați și pe dumneavoastră! 

Show Comments (0)

This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!