Categories Archives


You are currently viewing all posts published under Protectia muncii.

Scurt istoric al SSM

  • 17.04.201817/04/18
  • 0

Odată cu primele încercări de organizare a muncii omului au apărut și preocupările de imbunatarile a condițiilor în care se desfășoară munca sa. În primă fază, cercetările în domeniul SSM au fost rare și au avut la bază accidente repetate care au afectat bunăstarea muncitorilor din locurile respective. Scrieri antice relevă interesul oamenilor de a […]

Citeste

Legea privind telemunca a intrat în vigoare

  • 5.04.20185/04/18
  • 0

Legea nr. 81/2018 privind reglementarea activității de telemuncă a fost adoptată săptămâna trecută şi a apărut luni în Monitorul Oficial. Legea a intrat în vigoare astăzi. Datorită aceste noi legi, este reglemetată munca de acasă sau din alt loc în afara sediului angajatorului, cu menţiunea că activitatea trebuie îndeplinită prin intermediul unui dispozitiv informatic. Cu […]

Citeste

Instruirea SSM pentru vizitatorii companiei

  • 30.03.201830/03/18
  • 0

Toate companiile ar trebui să fie familiarizate cu instruirea colectivă la locul de muncă. Conform legii, angajatorul este obligat să asigure condițiile necesare fiecărui angajat pentru a primi o instruire adecvată în domeniul SSM, aplicată locului de muncă și a postului ocupat. În cazul vizitatorilor care vin în companie, situația este diferită. Pentru aceștia, angajatorul […]

Citeste

Examenul periodic de medicina muncii

  • 26.03.201826/03/18
  • 0

Există mai multe tipuri de examen medical de care angajatul și angajatorul trebuie să fie conștienţi: – examenul medical la angajare – examenul medical de adaptare – examenul medical periodic – examenul medical la reluarea activității

Citeste

Care sunt răspunderile reprezentantului SSM?

  • 13.03.201813/03/18
  • 0

Reprezentanții SSM sunt persoane selectate sau desemnate de lucrători care să îi reprezinte atunci când vine vorba de problemele referitoare la securitatea și sănătatea lucrătorilor în muncă. Atenţie! Ei nu sunt aleși de angajator! Acești reprezentanți trebui să urmeze un program de pregătire specific în domeniul securității și sănătății în muncă, cu o durată de […]

Citeste

Telemunca – obligațiile angajatorului și angajatului

  • 9.03.20189/03/18
  • 0

Munca și locurile de muncă se schimbă continuu datorită introducerii de noi tehnologii, iar angajatul și angajatorul își redefinesc neîncetat responsabilitățile și relația. Acest lucru poate determina apariția unor riscuri noi, deci această mișcare trebuie urmată îndeaproape de adaptarea normelor SSM la noile realități. Săptămâna trecută, Camera deputaților a aprobat proiectul de lege privind reglementarea […]

Citeste

3 presupuneri greșite despre violența la locul de muncă

  • 1.03.20181/03/18
  • 0

Este în natura noastră să presupunem lucruri sau să încercăm să ignorăm anumite semne ca un mecanism de aparare. Pentru a evita potențiale incidente este nevoie să te eliberezi de anumite mituri și să privești lucrurile obiectiv. Care sunt cele mai comune presupuneri greșite?

Citeste

Măsuri privind substanțele periculoase la locul de muncă

  • 23.02.201823/02/18
  • 0

Angajații companiilor care prelucrează substanțe periculoase sunt expuși la probleme de sănătate acute sau pe termen lung (iritarea pielii, boli respiratorii sau cancer), dar și la riscuri precum cele de incediu, explozii sau sufocare. Deși aceste riscuri sunt cunoscute de companii, de multe ori măsurile de protecție lipsesc din cauza costurilor uneori ridicate pe care […]

Citeste

3 lucruri esențiale pentru un exercițiu de evacuare eficient în caz de incendiu

  • 15.02.201815/02/18
  • 0

Nu vom putea niciodată să fim cu adevărați pregătiți pentru o situație de urgență, dar exercițiile de evacuare sunt extrem de importante pentru a educa angajații și pentru a forma niște reflexe sănătoase pentru momentele în care ar putea fi confruntați cu o astfel de provocare. Exercițiile adecvate asigură o ieșire ordonată, sub control, și […]

Citeste

Oboseala la locul de muncă

  • 8.02.20188/02/18
  • 0

Oboseala este mai mult decât senzația de lipsă de energie sau somnolență, este o stare de epuizare mentală sau fizică care reduce capacitatea unei persoane de a-și efectua responsabilitățile la locul de  muncă în siguranță și într-un mod eficient. Oboseala crește riscul de accidentare și afectează capacitatea angajatului de a lua decizii bune.

Citeste

This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!