10 întrebări la care un angajator (sau un angajat) ar trebui să răspundă

  • 18.12.201718/12/17
  • 0

Reponsabilitatea pentru siguranța la locul de muncă este împarțită între angajat și angajator. Angajatorul este responsabil din punct de vedere legal să evalueze riscurile, să asigure măsuri pentru eliminarea lor și să își instruiască angajații asupra acestor măsuri. Angajatul este responsabil de însușirea acestor reguli de siguranță.

Dar cum ne dăm seama dacă suntem sau nu pe calea cea bună? Puneți-vă aceste 10 întrebări:

  1. Care sunt pericolele la locul de muncă?
  2. În afară de pericolele evidente, mai există și pericole care își fac resimțită influența în timp?
  3. Când voi fi instruit (din nou) în legătură cu normele de protecția muncii?
  4. Voi primi echipament de protecție?
  5. Voi fi instruit cum să folosesc acest echipament de protecție?
  6. Ce trebuie să fac într-o situație de urgență?
  7. Unde sunt extinctoarele, trusa de prim ajutor sau alte echipamente pentru situații de urgență?
  8. Cine este persoana care poate oferi primul ajutor?
  9. Care sunt responsabilitățile mele în ceea ce privește securitatea la locul de muncă?
  10. La cine mă duc daca am întrebări despre protecția muncii?

Dragi angajatori, dacă nu aveți răspunsuri la aceste 10 întrebări, trebuie să vă re-evaluați regulile de protecția muncii iar dacă angajații vostri nu pot răspunde la aceste întrebări, sigur este cazul să reîmprospătați informația.

Dacă nu aveți răspunsul la toate întrebările, noi vă putem asigura consultanţa necesară.

Dragi angajați, nu uitați că sunteți și voi responsabili de siguranța voastră și a celor din jur, deci întrebați și aveți grijă să aveți răspunsul la întrebările de mai sus.

Show Comments (0)

This is a unique website which will require a more modern browser to work! Please upgrade today!